•  

    HR Specialist Compensation & Benefits

    Jij bent onze vraagbaak op het gebied van Compensation & Benefits. Bedrijfsregelingen, Cao’s, pensioenregelingen en allerlei arbeid juridische zaken zijn bekend terrein voor je. Daarnaast deel je graag jouw kennis met ons en ben je handig met Excel.

Terug
HR Specialist Compensation & Benefits Vacature informatie
Hilversum
HR
32 - 40 uur
HBO
Dit zijn je werkzaamheden

Jij zorgt voor een correcte implementatie en uitvoering van het beleid op het gebied van Compensation & Benefits binnen Salta Group.

Welke werkzaamheden hier bij horen?

  • Je adviseert de interne organisatie m.b.t. Compensation & Benefits (strategisch belonen, ontwikkelingen op gebied van onze verschillende arbeidsvoorwaarden en pensioenen).
  • Je bent verantwoordelijk voor het correct afhandelen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken zoals; de gewenste aanpassingen doorvoeren in de regeling arbeidsvoorwaarden, adviseren over de wettelijke wijzigingen op gebied van pensioen en verschillende verzekeringen, coördineren van de jaarlijkse beoordelingscyclus en bonusronde, etc.
  • Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van de fiscale wetgeving en de loonbelastingwetgeving op de voet. Op basis hiervan doe je voorstellen voor de ontwikkeling en uitvoering van onze arbeidsvoorwaarden.
  • Uiteraard werk je aan diverse projecten:
    • Harmoniseren arbeidsvoorwaarden na een overname;
    • Implementatie nieuwe wet- en regelgeving;
    • Wijzigingen in het beloningsbeleid van de verschillende divisies;
    • Opstellen van Bonusbeleid en hierover adviseren om te komen tot de gewenste aanpassingen;
    • Vereenvoudigen van verschillende arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

#LI-FL1

Ons aanbod

Het belangrijkste: leren en groeien. Al onze collega’s mogen gratis opleidingen en trainingen uit ons eigen aanbod volgen. En doorgroeien is bij ons de norm: veel collega’s bouwen intern bij ons hun carrière uit. Verder mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris tot € 4600,- op basis van 40 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
  • Een jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.
  • Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer.
  • Een mooi bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch.
  • Thuiswerken is mogelijk.
  • Op kantoor zorgen wij voor een gezonde werkplek, thuis richt je ‘m goed in met ons thuiswerkbudget.
Jouw profiel
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HR en minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied Compensation & Benefits.
  • Je bent een snelle, analytische denker en beschikt over het vermogen om snel tussen tactisch en operationeel niveau te schakelen.
  • Je hebt brede kennis die je kunt toepassen binnen de veelzijdigheid van ons bedrijf door overnames en de integratie die er op arbeidsvoorwaarden soms moet plaatsvinden.
  • Je vindt het leuk om te werken met Excel en je weet je adviezen te onderbouwen met cijfers.
Ik wil direct solliciteren
Heb je nog vragen? Ik help je graag.
Femke Looijenga - Hahndiek
Wat is mijn reistijd?

Solliciteren bij NCOI Groep

Hoe gaat dat?

  • Stuur jouw sollicitatie Leuk dat je bij ons wilt komen werken. We nemen telefonisch of per mail contact met je op.
  •  
  • Eerste Kennismaking We selecteren de beste kandidaten en nodigen je uit voor een kennismaking.
  •  
  • Door naar de 2e ronde Je behoort tot de beste kandidaten. We doen je graag een voorstel.
  •  
  • Alles is geregeld Wat leuk! Je komt bij ons werken. Tot snel.
  •  
  • Aan de slag Maak al je ambities waar bij de NCOI Groep.